Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(4212) 37-69-79
680038, Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, оф. 905
Несвоевременная выплата зарплат, расчетов и выходных пособий — влечет серьезные наказания для работодателя!
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ РФ от 24.07.2007 № 203-ФЗ «О внесении изменений в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации» Размеры штрафов за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и иных выплат увеличены в 1,5 раза.
|
|
| |||
|
Что изменилось |
Стало |
Было | ||
|
Размер штрафа за невыплату заработной платы свыше двух месяцев |
до 120 000 рублей, либо доход осужденного за период до 1 года |
80 000 рублей, либо доход осужденного за период до 6 месяцев | ||
|
Размер штрафа за невыплату заработной платы, если такие деяния, привели к тяжким последствиям |
от 100 000 до 500 000 рублей, либо доход осужденного за период от одного года до 3 лет |
30 000 рублей, либо доход осужденного за период до 2 лет | ||
|
|
|
|
|
|
Кроме того, руководитель может быть лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.
Также за невыплату заработной платы предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет, или лишения свободы на срок от трех до семи лет в зависимости от тяжести последствий
