Итоги конкурса, состоявшегося 31 марта 2021 года

Информация

о результатах конкурса на замещение вакантной должности и формированию кадрового резерва Государственной инспекции труда в Хабаровском крае

По итогам конкурса, состоявшегося 31 марта 2021 года, Государственная инспекция труда в Хабаровском крае сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование).

 1. Победителями конкурса стали:

на замещение вакантных должностей:

- категории «специалисты» старшей группы должностей старший государственный инспектор труда за соблюдением трудового законодательства:

- Подойницына Елена Валентиновна;

- категории «специалисты» старшей группы должностей старший государственный инспектор труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и об охране труда г. Комсомольск-на-Амуре:

- Фефелова Ирина Викторовна;

- категории «руководители» ведущей группы должностей начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства по районам Хабаровского края

- Подойницына Елена Валентиновна.

 2. Рекомендован для включения в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Хабаровском крае на должность государственной гражданской службы:

- категории «руководители» ведущей группы должностей начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства по районам Хабаровского края:

- Марасанов Сергей Павлович.

3. В связи с отсутствием претендентов на замещение вакантной должности - категории «специалисты» старшей группы должностей государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства по г. Хабаровску конкурс считать несостоявшимся.

 4. В связи с отсутствием претендентов на замещение вакантной должности - категории «специалисты» старшей группы должностей государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и об охране труда г. Комсомольск-на-Амуре конкурс считать несостоявшимся.

 5. В связи с отсутствием претендентов на замещение вакантной должности - категории «специалисты» старшей группы должностей главного специалиста-эксперта отдела бюджетного учета, кадровой и аналитической работы конкурс считать несостоявшимся.

 6. В связи с отсутствием претендентов на замещение вакантной должности - категории «специалисты» старшей группы должностей старшего государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда конкурс считать несостоявшимся.

 7. В связи с отсутствием претендентов на формирование кадрового резерва по должности - категории «руководители» ведущей группы должностей начальника отдела бюджетного учета, кадровой и аналитической работы конкурс считать несостоявшимся.

8. В связи с отсутствием претендентов на формирование кадрового резерва по должности - категории «руководители» ведущей группы должностей начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда конкурс считать несостоявшимся.

 9. В связи с отсутствием претендентов на формирование кадрового резерва по должности - категории «руководители» ведущей группы должностей начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства по г. Хабаровску конкурс считать несостоявшимся.

 10. В связи с отсутствием претендентов на формирование кадрового резерва по должности - категории «специалисты» ведущей группы должностей государственный инспектор труда (по охране труда) г. Хабаровск конкурс считать несостоявшимся.

 11. В связи с отсутствием претендентов на формирование кадрового резерва по должности - категории «специалисты» ведущей группы должностей государственный инспектор труда (по охране труда) г. Комсомольск-на-Амуре конкурс считать несостоявшимся.