Итоги конкурса, состоявшегося 27 мая 2021 года

Информация

о результатах конкурса на замещение вакантной должности и формированию кадрового резерва   Государственной инспекции труда в Хабаровском крае 

По итогам конкурса, состоявшегося 27 мая 2021 года, Государственная инспекция труда в Хабаровском крае сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование)

1.  Победителями конкурса стали:

на замещение вакантных должностей:

- категории «специалисты» старшей группы должностей старший государственный инспектор труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда;

- Матушкина Ирина Вадимовна

- категории «руководители» ведущей группы должностей начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства по г. Хабаровску

- Решетникова Ольга Александровна

- категории «руководители» ведущей группы должностей заместитель начальника отдела бюджетного учета, кадровой и аналитической работы

- Курносов Денис Александрович

2. Рекомендованы для включения в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Хабаровском крае на должность государственной гражданской службы:

- категории «руководители» ведущей группы должностей заместитель начальника бюджетного учета, кадровой и аналитической работы

- Инжеваткина Надежда Ивановна

- категории «специалисты» старшей группы должностей старший государственный инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда

- Еркин Вячеслав Анатольевич

3. В связи с отсутствием претендентов на замещение вакантной должности - категории «специалисты» старшей группы должностей государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства по районам Хабаровского края конкурс считать несостоявшимся.

4. В связи с отсутствием претендентов на замещение вакантной должности - категории «специалисты» старшей группы должностей государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и об охране труда г. Комсомольск-на-Амуре конкурс считать несостоявшимся.

5. В связи с отсутствием претендентов на замещение вакантной должности - категории «специалисты» старшей группы должностей старшего государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства по районам Хабаровского края конкурс считать несостоявшимся.

6. В связи с отсутствием претендентов на замещение вакантной должности - категории «специалисты» старшей группы должностей старшего государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства по г. Хабаровску края конкурс считать несостоявшимся.

7. В связи с отсутствием претендентов на формирование кадрового резерва по должности - категории «руководители» ведущей группы должностей начальника отдела бюджетного учета, кадровой и аналитической работы конкурс считать несостоявшимся.

8. В связи с отсутствием претендентов на формирование кадрового резерва по должности - категории «руководители» ведущей группы должностей начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда конкурс считать несостоявшимся.

            2.9. В связи с отсутствием претендентов на формирование кадрового резерва по должности - категории «руководители» ведущей группы должностей начальника отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства по районам Хабаровского края конкурс считать несостоявшимся.

            2.10. В связи с отсутствием претендентов на формирование кадрового резерва по должности - категории «специалисты» старшей группы должностей главного специалиста-эксперта отдела бюджетного учета, кадровой и аналитической работы конкурс считать несостоявшимся.