Конкурс январь 2020

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае объявляет конкурс

на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв должности федеральной государственной службы:

          

1.                  Вакантная должность на государственного инспектора труда  отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда (г. Хабаровск).-2 вакансии.

Условия конкурса: наличие высшего профессионального образования по «технической» специальности; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности. Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2.                  Вакантная должность государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства (правовой отдел г. Хабаровск) – 2 вакансии.

Условия конкурса: высшее  юридическое профессиональное образование , без предъявления требований к стажу.

3.                  Включение в кадровый резерв на должность главного государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (отдел охраны труда в г. Комсомольск-на-Амуре).

Условия конкурса: наличие высшего профессионального образования по «технической» специальности; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности. Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.                  Включение в кадровый резерв должность главного специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета, кадровой работы и хозяйственного обеспечения.(на время отсутствия основного работника).

Условия конкурса: наличие высшего профессионального образования по «экономической» специальности. Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5.         Включение в кадровый резерв на  должность главного специалиста-эксперта отдела информационно-аналитического  и организационного обеспечения. Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Условия конкурса: высшее профессиональное юридическое образование, не менее двух лет.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

1.                  Письменное заявление о допуске к участию в конкурсе - по образцу.

2.                  Анкета (по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р ) с приложением фотографии.

3.                  Копия паспорта.

4.                  Копия свидетельства о государственной регистрации (расторжении) актов гражданского состояния.

5.                  Копия диплома (с приложением).

6.                  Копия трудовой книжки.

7.                  Копия военного билета.

8.                  Копии документов о профессиональном образовании, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются).

9.                  Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

10.              Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (членов его семьи), претендующего на замещение вакантной должности (справка).

11.              Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физ. лица по месту жительства (ИНН).

12.              Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (пластиковая карточка).

13.              Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (мед.справка) по форме 001-ГС/у.

14.              Фотографии – 3 шт. (3х4).

 

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или
с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются со дня публикации объявления в течение 21 дней по адресу: 680038, г. Хабаровск, ул. Серышева, 60 каб. 926; ежедневно с 10.00 до 17.00.

 

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 11 по 13 февраля 2020г. по адресу: г. Хабаровск, ул. Серышева, 60. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности предполагается индивидуальное собеседование, тестирование (проведение групповых дискуссий).

Информацию по вопросу замещения вакантной должности государственной гражданской службы можно получить по тел. 8 (4212) 56-47-28, 8 (4212) 56-90-82, контактное лицо: Замятина Елена Геннадьевна – начальник отдела бухгалтерского учета, кадровой работы и хозяйственного обеспечения; Берсенева Алена Олеговна – главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета, кадровой работы и хозяйственного обеспечения.