Государственная инспекция труда в Хабаровском крае объявляет открытый конкурс на включение в кадровый резерв и замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Хабаровском крае

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае объявляет конкурс

на включение в кадровый резерв должности федеральной государственной службы:

1. Вакантная должность главного государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда г. Хабаровск,

Условия конкурса: высшее профессиональное образование по «технической» специальности, стаж работы не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2. Вакантная должность государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда г. Хабаровск

Условия конкурса: высшее профессиональное образование по «технической» специальности, без предъявления стажа работы.

3. Вакантная должность государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде г. Хабаровск

Условия конкурса: высшее профессиональное образование по «юридической» специальности, без предъявления стажа работы.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

1. Письменное заявление о допуске к участию в конкурсе -  по образцу.
2. Анкета  (по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р ) с приложением фотографии.
3. Копия паспорта.
4. Копия св-ва о государственной регистрации (расторжении) актов гражданского состояния.
5. Копия диплома.
6. Копия трудовой книжки.
7. Копия военного билета.
8. Копии документов о профессиональном образовании, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются).
9. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
10. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина  (членов его семьи), претендующего на замещение вакантной должности (справка).
11. Копия св-ва о постановке на учет в налоговом органе физ. лица по месту жительства (ИНН).
12. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (пластиковая карточка).
13. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (мед.справка) по форме 001-ГС/у.
14. Фотографии – 3 шт. (3х4).
15. Копии документов должны быть заверены надлежащим образом.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются со дня публикации объявления в течение 21 дней по адресу: 680038, г.Хабаровск, ул.Серышева, 60; ежедневно с 10.00 до 17.00.

 Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 17-19 января 2018 г. по адресу: г. Хабаровск, ул. Серышева, 60.  На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности предполагается индивидуальное собеседование (проведение групповых дискуссий).

Информацию по вопросу замещения вакантной должности государственной гражданской службы можно получить по тел. (4212) 56-47-28, контактное лицо Буримова Людмила Альбертовна – ведущий специалист-эксперт. 8 (4212) 37-69-79 – приемная.