Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае закончено проведение плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Суперфарма».

 26.08.2014г. Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае закончено проведение плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Суперфарма».

В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства такие как:

- инструкции по охране труда для сотрудников не соответствуют требованиям главы 5 Постановления №80 от 17.12.2002г;

- не проведено обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда главному бухгалтеру;

- трудовые договора работников не соответствуют требованиям ст.57 ТК РФ в части указания места работы работников, условий труда на рабочих местах;

 - рабочий по комплексному обслуживанию не обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме;

- не обеспечено информирование работников при приеме на работу о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средствах и др.

За допущенные нарушения на юридическое лицо ООО «Суперфарма» и Директора возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ за нарушения трудового законодательства.