Работникам предприятия не предоставляются государственные гарантии и компенсации

 В ходе проведения проверки установлено:

       - в нарушение ст.ст. 115,116 ТК РФ и ч. 4 ст. 14 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993г.  «О государственных гарантиях и компенсациях  для лиц работающих  и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» в п.11  трудовых договоров  не внесены обязательные условия  о  предоставлении работнику дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве- 8 календарных дней,

       - в нарушение ст.ст.57, 316 ТК РФ и ст.10 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993г. « О государственных гарантиях и компенсациях  для лиц работающих  и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» в п.10 трудовых договоров работодателем не внесены обязательные условия  о размере районного коэффициента для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера,

       - в нарушение ст.ст. 57,317 ТК РФ и ст.11 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993г. « О государственных гарантиях и компенсациях  для лиц работающих  и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» в п.10 трудовых договоров работодателем не внесены обязательные условия  о размере дальневосточной надбавки для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера.б

         За нарушение Трудового кодекса Российской Федерации работодатель ООО «Мариам» привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере-1000рублей.