Результаты плановой комплексной проверки по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде в ООО "ЖилТЭК" (п. Снежный, Комсомольский район).

 Комсомольским-на-Амуре отделом госинспекции труда в Хабаровском крае проведена плановая комплексная  проверка  по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде в ООО ЖилТЭК (п.Снежный Комсомольский район).  При проверке выявлены следующие нарушения:

1. В нарушение ст. 190 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка не согласованы с представительным органом работников.
2. В нарушение ст. 68 ТК РФ при приеме на работу работники не ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка под роспись.
3. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах рабочих свалки ЖЭУ и других работников с вредными условиями не установлена доплата за работу с вредными условиями труда.
4. В нарушение ст.ст. 123, 124 ТК РФ  работники не ознакомлены под роспись с приказами о предоставлении отпуска
5. В нарушение ст. 136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах не установлены дни выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца.
6. В нарушение п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек от 16.04.2003г. №225 в личных карточках формы Т-2 нет подписей работников кадровой службы и работника
7. В нарушение ст.ст.115,116,120 ТК РФ. Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда от 25.10.74г. №298/П-22, Инструкции о порядке применения указанного Списка от 21.11.75г. №273/п-20  машинисту насосной установки водозабора как работнику с вредными условиями труда при предоставлении очередного отпуска приказом №57-0 от 20.04.12г.  не предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительность. 7 календарных дней.
8. В нарушение ст.ст. 4, 22, 132, 147 ТК РФ в локальных документах предприятия, трудовых договорах работникам с вредными условиями труда не установлена доплата к тарифной ставке (окладу) за работу во вредными  условиями труда.
9. В нарушение ст.ст. 4 ,22, 136, 142 ТК РФ находящимся в отпуске 3 работникам отпускные выплачены с нарушением сроков выплаты при требовании закона выплачивать не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.
10. В нарушение ст.ст. 4, 22, 84-1, 127, 136, 140, 142 ТК РФ уволенным  03.05.12г. 9 работникам: расчет не выплачен в день увольнения. Выплата  произведена только 11.05.12г. с нарушением сроков выплаты на 8 дней

По результатам проверки юридическое лицо  оштрафовано на 30000 руб.

Кроме этого выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства.