Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена целевая проверка соблюдения трудового законодательства ООО "Командор Хабаровск "

 Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае в период с 09.06.2012г. по 02.07.2012г. проведена целевая проверка соблюдения трудового законодательства ООО "Командор Хабаровск " (Производство мебели, Деревообрабатывающая промышленность).

В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации  в день прекращения трудового договора   «02» мая 2012 года, работнику не была произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем не выполнена обязанность по уплате процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В нарушении ч. 1 ст. 67 ТК РФ, второй экземпляр трудового договора   не был передан работнику ООО "Командор Хабаровск", о чем свидетельствует отсутствие подписи о получении в экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. (трудовой договор №10 Д от 02.04.2012г.)По результатам проверки работодателю ООО "Командор Хабаровск " вынесено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.