Комсомольским-на-Амуре отделом госинспекции труда в Хабаровском крае, проведена проверка в Федерального государственного казенного учреждения «8 отряда Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю».

Комсомольским-на-Амуре отделом госинспекции труда в Хабаровском крае, проведена внеплановая документарная проверка по контролю за соблюдением трудового законодательства Федерального государственного казенного учреждения «8 отряда Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю».  
    Проверкой установлено, в нарушении ст.ст.22,136,178,318  ТК РФ работнику уволенному приказом №78-ЛС от 29.11.2011г. по «сокращению численности или штата работников учреждения», не произведена ему выплата сохраняемого среднего заработка на период его трудоустройства», за январь, февраль 2012г.
    По результатам проверки 17.07.2012г. юридическому лицу  ФГКУ «8 отряду Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю» выдано предписание № 36/21, которое обязывает данное юридическое лицо в срок до 06.08.2012г. уволенному работнику, произвести выплату сохраняемого среднего месячного заработка на период его трудоустройства, за январь, февраль 2012г., с уплатой процентов (денежной компенсации), согласно ст.236 ТК РФ.
    17.07.2012г. за исх. №1386  материалы проверки  по обращению о не выплате сохраняемого среднего месячного заработка за январь, февраль 2012г., уволенному в связи с «сокращением численности или штата работников учреждения», направлены начальнику следственного отдела по г. Комсомольску-на-Амуре СУ Следственного комитета России по Хабаровскому краю, для решения вопроса о возбуждении дела по признакам ст.145-1 УК РФ в отношении руководства Федерального государственного казенного учреждения «8 отряда Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю», поскольку задолженность перед работником составила более 2 месяцев,  с января, февраля 2012г. по июль 2012г.