Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае в период с 20.06.2011г. по 17.07.2011г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «СтройАктивМаксимум»

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае в период с 20.06.2011г. по 17.07.2011г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «СтройАктивМаксимум» (строительство). В ходе проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства.
В нарушение ст.140 ТК РФ работнику Т не выплачены заработная плата за май, июнь 2012 года, а также окончательный расчёт всех сумм причитающихся при увольнении.
В ходе проверки установлен факт нарушения ст. 137 ТК РФ, из окончательного расчета Т произведены удержания в размере 3182,57 рубля, не предусмотренные вышеуказанной статьей, а именно «в связи с погашением ущерба по ремонту автомобиля».
С целью устранения нарушений трудового законодательства работодателю выдано предписание произвести Т выплату заработной платы за май, июнь 2012 года, а также окончательного расчета всех сумм причитающихся при увольнении, с учетом денежной компенсации (процентов) за нарушение сроков выплаты всех сумм причитающихся при увольнении, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Произвести Т выплату незаконно удержанных сумм из окончательного расчета при увольнении.
За допущенные нарушения трудового законодательства директор ООО «СтройАктивМаксимум» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.