Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае по обращению «М...» проведена проверка в ООО «Тоннельный отряд 12 Бамстрой»

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае по обращению «М...» проведена проверка в ООО «Тоннельный отряд 12 Бамстрой» по соблюдению требований трудового законодательства в отношении работника.
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, так в нарушение требований ст.320 ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севере и приравненных к ним местностям коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя. Для работника «М..» работодатель не установил сокращенную рабочую неделю.
В нарушение ст. 152 ТК РФ оплата работнику «М..» за выполняемую работу свыше нормы продолжительности рабочего времени производилась оплата одинарном размере.
Руководителю ООО «Тоннельный отряд 12 Бамстрой»выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
По результатам проверки ООО «Тоннельный отряд 12Бамстрой» должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ виде штрафа.