Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Электротерм» в период с 28.08.2012 г. по 14.09.2012 г.

            В ходе проведения проверки установлено, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата за март, апрель, май, июнь 2012 г. работнику ООО «Электротерм» по состоянию на 14.09.2012 г. не выплачена. Так же в нарушении ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику ООО «Электротерм» при увольнении 04.06.2012 г. расчет не выплачен.

            По результатам проверки директору ООО «Электротерм» вынесено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. 

           За нарушение трудового законодательства директор ООО «Электротерм» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.