Жалоба работника признана обоснованной

1.                  При проведении внеплановой проверки МУП «Теплоцентраль» по письменному обращению работника о содействии в получении заработной платы и отпускных работнику выплачена задолженность в общей сумме 26 582,0 руб.     Юридическому лицу выдано предписание о выплате   процентов/денежной компенсации/ за каждый день задержки выплаты согласно ст.236 ТК РФ.

  За допущенные нарушения       директор предприятия   привлечен к административной ответственности 

2.                  В ходе проведения внеплановой проверки ЗАО «Энергоремонт» по жалобе работника выявлены нарушения законодательства о труде: с момента приема на работу работника с 11.01.2011 г.  работодатель не заключил с ним трудовой договор в письменной форме, незаконно привлек данного работника к сверхурочной работе в июне 2012 года,    не предоставлял ему еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов в июне 2012 года.

Юридическому лицу выдано предписание о выплате   процентов/денежной компенсации/ за каждый день задержки выплаты согласно ст.236 ТК РФ.

За допущенные нарушения       директор предприятия   привлечен к административной ответственности 

3.                  Комсомольским-на-Амуре отделом госинспекции труда в Хабаровском крае проведена внеплановая проверка по обращению бывшего работника ООО "Гранд Уют" р.п. Солнечного

по   факту невыплаты расчета при увольнении. В ходе проверки данный факт подтвердился. В результате вмешательства государственной инспекции работнику произведена выплата  расчета в 14 124 рубля.

Юридическому лицу выдано предписание о выплате процентов /денежной компенсации/ за каждый день задержки выплаты заработной платы и расчета, согласно ст.236 ТК РФ.