Комсомольским-на-Амуре отделом госинспекции труда в Хабаровском крае проведена плановая комплексная проверка по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде в МБУЗ Участковая больница Уктурского с\поселения (п.Уктур Комсомольского района).

 Комсомольским-на-Амуре отделом госинспекции труда в Хабаровском крае проведена плановая комплексная  проверка  по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде в МБУЗ Участковая больница Уктурского с\поселения (п.Уктур Комсомольского района).

При проверке выявлены следующие нарушения:

1.      В нарушение ст.192 ТК РФ в п.8.5 правила внутреннего трудового распорядка установлены незаконные виды дисциплинарных взысканий: строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до 6 мес., лишение надбавок на тот же срок.

2.      В нарушение ст.ст.22,57 ТК РФ отсутствует штатное расписание установленной унифицированной формы.

3.      В нарушение ст.ст.22,136 ТК РФ в, правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах работников не установлены дни выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца. 

4.      В нарушение ст.ст.22,136,236 ТК РФ в расчетных листках отсутствуют записи о процентах (денежной компенсации) за каждый день задержки выплаты заработной платы, отпускных, расчетов уволенным.

5.      В нарушение ст.ст.91,99,152 ТК РФ м\сестры  в августе, сентябре и других месяцах 2012г. незаконно привлечены к сверхурочным работам без достаточных оснований (каждый отработал от 179 час. до 212 час. в месяц)  с превышением сверхурочных работ более 120 час. в год и без оплаты в повышенном размере.

6.      В нарушение ст.ст.22,57 ТК РФ в трудовом договоре №53 врача-педиатора от 11.09.12г. не установлены доплата за вредные условия труда, отсутствует подпись работодателя и печать учреждения.

7.      В нарушение ч.3 ст.126 ТК РФ приказом №101 от 22.08.12г. процедурной м\сестре, работа которой связана с вредными условиями труда, незаконно выплачена компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск.

По результатам проверки председатель главный врач   оштрафован на 1000 руб.

Кроме этого выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства.