Жалоба работника признана обоснованной

 Комсомольским-на-Амуре отделом госинспекции труда в Хабаровском крае проведена  внеплановая проверка по обращению работника  МДОУ детского сада общеразвивающего вида №78 по вопросу  нарушения трудовых прав (ст.183,136 ТК РФ), выразившихся в нарушении срока оплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств  работодателя, определенного  п. 1 ст.15  Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ  (ред. от 23.07.2013)  «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» -  в ближайший после назначения пособий день,  установленной для выплаты заработной платы в соответствии со ст.136 Трудового Кодекса РФ

   Работодателю выдано предписание с  требованием   за задержку срока оплаты  отпуска произвести начисление и выплату   процентов /денежной компенсации/ за каждый день задержки выплаты согласно ст.236 ТК РФ. 

 За допущенные нарушения трудового законодательства руководитель учреждения   привлечена  к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ – наложен штраф в сумме 1 500 рублей