Проверка соблюдения трудового законодательства Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебный пункт Инженерно-технический центр Подъемно-транспортные механизмы» в период с 25.12.2013г. по 29.01.2014

      В нарушении ст. 115 ч.1 ст.116 ТК РФ и ч.4 ст. 14 Закона РФ № 4520-1 от

19.02.1993г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и

проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» в трудовом

договоре Х. от 10 июня 2011 г. в п. 4.3 не внесено обязательное условие о

предоставлении работнику дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 8 календарных дней.

       Согласно статьи 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный

основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается

Правительством Российской Федерации.

      Согласно п. 6 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О

продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска,

предоставляемого педагогическим работникам" продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней.

      В нарушении вышеуказанной нормы, согласно выписки из графика отпусков на 2012-2013 год , утвержденный директором предприятия работнику Х. отпуск был запланирован в количестве 36  календарных дней, вместо положенных  64  календарных дней.

      В нарушении статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся Х. от работодателя в день увольнения произведена не была. Не была выплачена денежная  компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 28 дней.

       В нарушении ст. 236 ТК РФ Работодателем не выполнена обязанность выплатить Работнику Х. проценты (денежную) компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных

в срок сумм за каждый день задержки выплаты заработной платы начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.