Внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Мастер»

       В нарушении ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата на предприятии согласно платежных ведомостей выплачивается один раз в месяц.

       В нарушении ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска работнику была  произведена позднее чем за три дня до его начала.

       В нарушении требовании ст. 140 ТК РФ окончательный расчет  с работником  в  день увольнения произведен не был.

       В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по выплате работнику компенсации за каждый день задержки выплаты расчета при увольнении.

       По результатам проверки, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений .

       За допущенные нарушения Трудового законодательства РФ, юридическое лицо ООО «Мастер» и должностное лицо -генеральный директор ООО «Мастер» привлечены к административной ответственности в виде штрафа.