Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае в мае 2014 г. проведена проверка по обращению работника П. о нарушении трудового законодательства ИП Нахимовым А.Н.

 Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае в мае 2014 г.  проведена проверка   по обращению  работника П. о нарушении трудового законодательства  ИП Нахимовым А.Н. 

                    В ходе проведения проверки установлено:

 1. В нарушении ч.3 ст. 81, ст. 180  ТК РФ работнику  П. при увольнении по сокращению численности и штата не были предложены иные имеющиеся  вакансии.  Отсутствует уведомление  с подписью работника об отсутствии иных имеющихся вакансий.

2.   В нарушение ст. 140 ТК РФ в день увольнения (17.03.2014г.) не произведены все выплаты причитающиеся работнику.  В соответствии с представленными документами П. начислено при увольнении 25 827,97 руб. Выплачено 18.03.2014г. 7202 руб., 01.04.2014 -4000 руб., 03.04.2014г. -3603 руб. Итого 14805 руб. Не выплачено 11022,97 руб.

3. В нарушение ст. 236 ТК РФ на начислена и не выплачена компенсация за задержку выплат, в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм.

        По результатам проверок руководителю  выдано предписание для устранения выявленных нарушений.  Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.