«Результат несвоевременного расчета при увольнении с работником»

 Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в организации ООО «Очаг» в период с 20.03.2014г. по 16.04.2014 г.

    В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации Работодателем не выполнена обязанность выплатить все суммы причитающихся работнику Г. при прекращении трудового договора.

     В нарушении ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации Работодателем не выполнена обязанность выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По результатам проверки ИП Пипия Э.Г. вынесено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Во исполнении предписания государственного инспектора труда, работнику произведен перерасчет заработной платы в соотвествии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.

     За нарушения Трудового кодекса Российской Федерации юридическое лицо ООО «Очаг» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа    30 000 рублей.