Внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в Автономной некоммерческой организации «Центр дополнительного профессионального образования и сертификации по Дальневосточному Федеральному Округу» по заявлению работника предприятия.

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в Автономной  некоммерческой организации «Центр дополнительного профессионального образования  и сертификации по Дальневосточному Федеральному Округу» по заявлению работника предприятия.

В ходе проведения проверок установлены факты нарушения статей 136, 140 Трудового Кодекса Российской Федерации:

- работнику организации с июня 2013 года не начислялись и не производились доплаты и надбавки в виде районного коэффициента, надбавки за стаж работы в южных районах края;

- сроки выплаты заработной платы в организации установлены с нарушением трудового законодательства – 1 раз в месяц;

- при расторжении трудового договора в апреле 2014г. выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, была произведена с нарушением установленных сроков – в мае 2014г.;

- при расторжении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, была произведена не в полном объеме, а именно компенсация за неиспользованные дни отпуска начислена и выплачена не была.

За допущенные нарушения юридическое лицо Автономная  некоммерческая организация «Центр дополнительного профессионального образования  и сертификации по Дальневосточному Федеральному Округу» привлечена к административной ответственности в виде штрафа.