Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведены внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Альфа-Строй СК» по заявлению работников предприятия.

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведены внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Альфа-Строй СК» по заявлению работников предприятия.

В ходе проведения проверок установлены факты нарушения статей 57, 67, 68, 84, 136, 140, 153 Трудового Кодекса Российской Федерации:

- не заключаются трудовые договоры с работниками предприятия;

- при оформлении трудовых договоров не издаются приказы о приеме на работу;

- при прекращении трудовых отношений не оформляются приказы (распоряжения) о расторжении трудового договора;

- работники организации не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающихся им за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику – отсутствуют расчетные листки;

- выплата заработной платы за май 2014г. была выплачена не в полном объеме, заработная плата за март, апрель 2014г. не производилась;

- сроки выплаты заработной платы в организации установлены с нарушением трудового законодательства – 1 раз в месяц;

- при расторжении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производилась;

- оплата за работу в выходные дни работникам организации произведена не была, другой день отдыха предоставлен не был;

- в трудовых договорах отсутствуют сведения об условиях труда на рабочих местах, отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника.

За допущенные нарушения юридическое лицо ООО «Альфа-Строй СК» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.