По обращению бывшего работника проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ФГУП ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России.

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ФГУП ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России. В ходе проведения проверки установлено, что приказом от 30.04.2013 № 387-ок М принят на работу и назначен на должность водителя автомобиля 2 класса, в соответствии с заключенным трудовым договором от 30.04.2013 № 112. Приказом от 24.10.2016 № 135-ув трудовые отношения между организацией и М прекращены в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушении вышеуказанных норм, работодателем нарушены сроки выплаты окончательного расчета, при увольнении работника 24.10.2016 года, образовалась задолженность в размере 62 317,26 рублей. Фактический, окончательный расчет при увольнении, компенсация за неиспользованные дни отпуска в количестве 22 календарных дней выплачены 29.11.2016 п/п от 16.09.2016 № 11025. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной ста пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По итогам проверки установлено, что компенсация за задержку выплаты не начислена и не выплачена. За выявленные нарушения ФГУП ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России вручено обязательное для исполнения предписание. За нарушения Трудового кодекса Российской Федерации в отношении юридического лица ФГУП ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.