Версия для слабовидящих

В ходе проведения проверки в отношении ОАО «Дальлеспром» выявлено 51 нарушение трудового законодательства

05.04.2017
Государственной инспекций труда в Хабаровском крае завершена плановая выездная проверка, проводимая в отношении ОАО «Дальлеспром». В ходе проведения проверки выявлено 51 нарушение трудового законодательства, в том числе: 1. Работникам не проведен вводный инструктаж по охране труда, нарушение ст. 212, ст. 225 ТК РФ, Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г., ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда». 2. В Обществе не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона № 426 «О специальной оценке условий труда». 3. Отсутствует Смета расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм осуществляется в размере не менее 0.2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), нарушение ст. 212, ст. 226 Трудового Кодекса Российской Федерации. 4. Все работники Общества приняты на работу без прохождения предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), нарушении ст. 68, ст. 324, ст. 213 ТК РФ. 5. Мастера леса не обеспечены средствами индивидуальной защиты, нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ, Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 п. 30 приложение 4. 6. Работники допущены к выполнению работы без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, нарушение ст. 212, ст. 225 Трудового Кодекса Российской Федерации Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразова¬ния РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ор-ганизации» № 1/29 от 13.01.2003 г. По результатам проверке отстранено от работы 14 работников, выдано два предписания. Вынесено 8 постановлений об административном наказании, предусмотренными ч. ч. 1, 2, 3, 4 ст. 5.27.1 КоАП. Общая сумма административного штрафа составила 392 тыс. рублей.