В период с 29 марта по 11 апреля 2012 г. по заявлению работника ООО «Спектр» проведена внеплановая выездная проверка в отношении общества с ограниченной ответственностью «Спектр».

В период с 29 марта по 11 апреля 2012 г. по заявлению работника ООО «Спектр» проведена внеплановая выездная проверка в отношении общества с ограниченной ответственностью «Спектр». В результате проверки выявлены нарушения законодательства о труде. Факты, указанные в заявлении, нашли свое подтверждение. Так, например: -заработная плата выплачивает не в конкретные дата выплаты заработной платы, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена ; - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трех сотой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. По результатам проверки выдано предписание по устранению допущенных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения руководитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.