По обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «Ардо» Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства

По обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «Ардо» Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В результате проверки выявлено, что в нарушение ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре, заключенном между Обществом с ограниченной ответственностью «Ардо» и работником не указано обязательное для включение в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте. По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Ардо» выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленного нарушения трудового законодательства.