Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Управлении образования администрации Хабаровского муниципального района

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Управлении образования администрации Хабаровского муниципального района в период с 20.07.2017г. по 25.08.2017 г. В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении с. 62 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем нарушены сроки выдачи копий документов, связанные с работой работника П…, предусмотренные ст. 62 ТК РФ (выдача копий документов, связанных с работой). За нарушения трудового законодательства по результатам проверки в отношении виновного лица возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и охране труда.