Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Империя Строй».

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Империя Строй». В ходе проведения проверки установлено, что приказом от 01.09.2016 № 85-к Н. принят на работу и назначен на должность разнорабочего в соответствии с заключенным трудовым договором от 01.09.2016 № б/н. Приказом от 30.06.2017 № 45-к трудовые отношения между Н. и ООО «Империя Строй» прекращены в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным условием для включения в трудовой договор с работником, является условие труда на рабочем месте. В нарушении данной нормы данные условия не включены. За выявленные нарушения в отношении генерального директора ООО «Империя Строй» возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.