Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ИП Кольга Н.А.

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ИП Кольга Н.А. В ходе проведения проверки установлено, что П. работала у ИП Кольга Н.А. в должности уборщицы-посудомойщицы в период с 02.07.2017 по 05.07.2017 года. П. была временно допущена к работе (02.07.2017 г.), с условием что в течении 3х дней предоставит документы для оформления трудового договора. В соответствии с ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех со дня фактического допущения работника к работе. В нарушении данной нормы, ИП Кольга Н.А. нарушен срок для заключения трудового договора с П., т.е. при фактическом допущении П. к работе 02.07.2017 у работодателя ИП Кольга Н.А. было 3 рабочих дня для заключения с П. трудового договора, но не позднее 04.07.2017 года. Из письменных пояснений работодателя следует, что П. фактически отработала 3 дня, однако подтверждающих данных факт документов не предоставлено (график работы, табель учета рабочего времени). В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор является условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада). В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор является режим рабочего времени и отдыха. В связи с тем, что трудовой договор не был заключен в 3х-дневный срок, установить режим работы П. и размер оплаты ее труда не представляется возможным. Таким образом сделать вывод о фактически отработанном П. времени и о своевременной и в полном размере оплаты труда за отработанное фактически время, также не представляется возможным. Документы подтверждающие начисление и выплату П. заработной платы за отработанное время не предоставлены. За выявленные нарушения в отношении ИП Кольга Н.А. возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.