По обращению работника ООО «Дентал-Комплекс» Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

По обращению работника ООО «Дентал-Комплекс» Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В результате проверки выявлено: 1. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном между ООО «Дентал-Комплекс» и работником, не указано обязательное для включение в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте. Также не заключено дополнительного соглашения к указанному трудовому договору с указанием условий труда на рабочем месте работника. 2. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Работник был уволен из ООО «Дентал-Комплекс» 21.09.2017 г. В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении был выплачен работнику 25.09.2017 г. 3. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена и не выплачена денежная компенсация работнику в размере не ниже 1/150 действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (22.09.2017 г.) по день фактического расчета включительно (25.09.2017 г.). По результатам проверки ООО «Дентал-Комплекс» выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Виновные лица привлечены к административной ответственности.