Нарушение срока выплаты отпускных работнику МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 133

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства по обращению работника МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 133 в период: с 25.10.2017г. по 20.10.2017 г. В ходе проведения проверки установлено, что при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику учреждения с 21 августа 2017г. (приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику № 466-к от 10.07.2017 года) оплата отпуска была произведена 30 августа 2017г. путём перечисления на лицевой счёт работника в Сбербанке (платёжное поручение № 678 от 28.08.2017г.). При этом, не произведена выплата работнику процентов (денежной компенсации) при оплате отпуска в размере: не ниже одной сто пятидесятой, действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Кроме того, этому же работнику отпуск был предоставлен с 21 августа 2017 года (приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику № 466-к от 10.07.2017 года) в нарушение запланированной даты начала отпуска согласно графику отпусков на календарный, 2017год, утверждённому работодателем. По результатам проверки юридическому лицу - МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 133 выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения трудового законодательства должностное лицо (заведующий) и юридическое лицо - МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 133 привлечены к административной ответственности за правонарушения, предусмотренные ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.