(4212) 37-69-79
680038, Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, оф. 905
В ходе проведения проверки в ЗАО "Многовершинное" установлено, что в нарушении ч.1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не выполнена обязанность выплатить все суммы причитающихся работнику Д. при прекращении трудового договора.
В нарушении ст. ч. 1 ст. 140 ТК РФ на предприятии ООО «Рос-Дент» при увольнении С. выплата окончательного расчета произведена не была.
В ходе проведения проверки ИП Пипия Э.Г. установлено, что в нарушении ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации Работодателем не выполнена обязанность выплатить все суммы причитающихся работнику Г. при прекращении трудового договора.
В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении 152 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не выполнена обязанность по оплате в повышенном размере работнику В.. за выполненную им работу сверх нормы, установленной продолжительности рабочего времени.
В ходе проверки выявлены факты нарушения требований Трудового Кодекса РФ.
В нарушение ст. 212, 225 ТК РФ:
- отсутствует журнал вводного инструктажа...
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительством РФ принято решение перенести в 2014 году выходной день с субботы 4 января на пятницу 2 мая. Таким образом, граждане России будут отдыхать 1 - 4 мая (Праздник Весны и Труда) и 9 - 11 мая (День Победы).
Комиссией, под председательством главного государственного инспектора труда Гострудинспекции в Хабаровском крае Серова С.П., проведено расследование тяжелого несчастного случая происшедшего 09 марта 2014 года, с монтером пути Тырминской дистанции пути Дальневосточной дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД»
В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства такие как:
- не обеспечено создание функционирование системы управления охраной труда в соответствии со ст.212 ТК РФ...
С целью проведения проверки по местонахождения предприятия сделан запрос с требованием предоставить необходимые документы.
В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации Работодателем не выполнена обязанность выплатить все суммы, причитающихся работнику С... при прекращении трудового договора.
В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении 152 Трудового кодекса Российской Федерации Работодателем не выполнена обязанность по оплате в повышенном размере работнику В.. за работу выполненную им сверх нормы, установленной продолжительности рабочего времени.
В ходе проведения проверки установлено, что...
Самыми распространенными нарушениями трудового законодательства РФ, допускаемыми работодателями, были и остаются нарушения в сфере оплаты труда работников, в том числе и при увольнении.
Несчастный случай произошел при следующих обстоятельствах:
По результатам проверки работодателю выданы 3 предписания по устранению 47 нарушений. От работы отстранены 42 человека, не прошедших в установленном порядке стажировку и допуск к самостоятельной работе... Принято решение о временном запрете эксплуатации заточного станка составлением протокола о временном запрете...За допущенные нарушения законодательства о труде и об охране труда директор ООО привлечена к административной ответственности в виде штрафов ...
26 февраля 2014 г. комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края организован и состоялся семинар-совещание
26 февраля 2014 г. по инициативе Государственной инспекции труда в Хабаровском крае в министерстве промышленности и транспорта Хабаровского края заместителем руководителя Министерства промышленности и транспорта Хабаровского края Ворониным С.И. проведено совещание
В результате проверки выявлено нарушение в части задержки заработной платы.
В результате проверки выявлено нарушение в части задержки заработной платы.
На совещании обсуждались вопросы о ходе выполнения основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях города Хабаровска на 2014-2014 гг.